Xác định công tác phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng hiện nay, thời gian qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Phù Cừ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các giải pháp phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp trên địa bàn huyện, từ đó, tạo chuyển biến tích cực trong công tác phát triển tổ chức đảng và đảng viên.
Đồng chí Nguyễn Văn Đoàn, TUV, Bí thư Huyện ủy Phù Cừ tặng hoa chúc mừng Chi bộ Công ty TNHH May Thiên Sơn
Đảng bộ huyện Phù Cừ có 34 tổ chức cơ sở đảng (gồm 19 đảng bộ và 15 chi bộ). Đảng bộ có tổng số 4.996 đảng viên, trong đó có 4.928 đảng viên chính thức và 68 đảng viên dự bị; số đảng viên thuộc diện miễn, hoãn sinh hoạt là 1.012 đồng chí. Tổng số chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở là 172 chi bộ, trong đó có 5 chi bộ thuộc loại hình doanh nghiệp tư nhân với tổng số 30 đảng viên.
Quán triệt các nghị quyết của Trung ương, Nghị quyết số 15-NQ/TU ngày 08/10/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng và phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong đơn vị kinh tế tư nhân giai đoạn 2021 - 2025; Kế hoạch số 170-KH/TU ngày 11/6/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Kế hoạch số 60-KH/HU ngày 18/6/2019 của Ban Thường vụ Huyện ủy thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư về tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân, Ban Thường vụ Huyện ủy Phù Cừ đã thành lập Ban Chỉ đạo huyện để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn. Huyện đã ban hành kế hoạch, tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn phát triển đảng viên; chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức cơ sở đảng quan tâm công tác phát triển đảng, nhất là công tác tư tưởng, vận động đối với quần chúng là chủ doanh nghiệp có động lực phấn đấu, cống hiến tham gia và kết nạp vào Đảng. Năm 2022, đảng ủy cơ sở trực thuộc Huyện ủy đã kết nạp được 2 chủ doanh nghiệp tư nhân vào Đảng Cộng sản Việt Nam, là cơ sở bước đầu phát triển tổ chức cơ sở đảng và đảng viên.
Để tạo nguồn phát triển Đảng, đầu năm 2023, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành kế hoạch giao chỉ tiêu, đến nay, trong số 04 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, đã hoàn thành 03 lớp gồm: 01 lớp với 31 đoàn viên trúng tuyển NVQS năm 2023; 01 lớp với 51 học sinh là đoàn viên ưu tú, học sinh giỏi, có thành tích cao trong học tập và 01 lớp với 91 quần chúng ưu tú (trong đó có 15 công đoàn viên do các doanh nghiệp tư nhân tham gia). Dự kiến, huyện sẽ bồi dưỡng riêng 01 lớp cho 180 quần chúng là công nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn, bố trí thời gian học tập vào các ngày nghỉ trong tuần, đảm bảo không ảnh hưởng đến thời gian làm việc tại doanh nghiệp. Qua lớp bồi dưỡng đã tạo nguồn để kết nạp đảng viên tại các chi, đảng bộ cơ sở, tiến tới thành lập các chi bộ tại doanh nghiệp trực thuộc đảng ủy cơ sở. Chất lượng đảng viên mới kết nạp cũng từng bước được nâng lên, nhất là về trình độ học vấn. Nhìn chung, đội ngũ đảng viên mới có tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, phát huy vai trò gương mẫu, tiên phong trong học tập, công tác, lao động sản xuất, kinh doanh.
Tuy nhiên, công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp còn gặp một số khó khăn như: địa bàn hoạt động của một số doanh nghiệp và nơi cư trú của công nhân phân tán, dẫn đến khó khăn trong công tác vận động, bồi dưỡng người lao động phấn đấu vào Đảng. Một số chủ doanh nghiệp, cấp ủy trong doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức công tác phát triển đảng viên. Một số tổ chức đoàn thể trong các doanh nghiệp chưa phát huy tốt vai trò, chức năng trong công tác tham mưu xây dựng Đảng, đoàn thể, trong đó có việc thuyết phục, bồi dưỡng, rèn luyện, tạo nguồn phát triển đảng viên. Một bộ phận người lao động quan tâm đến việc nâng cao thu nhập, bảo đảm đời sống hơn các hoạt động công tác Đảng, đoàn thể, do vậy, lực lượng người lao động trong các doanh nghiệp lớn, nhưng việc phát triển đảng viên hằng năm chưa nhiều.
Để đạt được chỉ tiêu về kết nạp đảng theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện khóa XXVI nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra và Nghị quyết số 15-NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt của cấp ủy cơ sở, các đoàn thể trong doanh nghiệp cùng với sự nỗ lực phấn đấu của đội ngũ người lao động. Cần phải triển khai đồng bộ các giải pháp, trước hết là tiếp tục quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác phát triển đảng viên nói chung, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp nói riêng; xây dựng các chương trình, kế hoạch cụ thể để lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng triển khai thực hiện. Xác định công tác phát triển đảng viên là một trong những tiêu chí xếp loại tổ chức đảng hằng năm.
Tiếp tục tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống cách mạng, lịch sử Đảng, quê hương, đất nước... cho người lao động trong doanh nghiệp nhằm nâng cao lòng tự tôn, tự hào dân tộc, tin tưởng vào sự lãnh đạo và sự nghiệp đổi mới của Đảng; nâng cao tính tự giác, tích cực lao động, học tập, tham gia các hoạt động phong trào thi đua yêu nước, nỗ lực rèn luyện, phấn đấu để xứng đáng trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
Trên cơ sở chỉ tiêu phát triển đảng viên theo kế hoạch của Ban Thường vụ Huyện ủy, cấp ủy trong các doanh nghiệp cụ thể hóa kế hoạch phát triển đảng viên cho phù hợp; thực hiện tốt công tác tạo nguồn, lựa chọn những người lao động có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, động cơ, mục đích vào Đảng đúng đắn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tích cực tham gia các phong trào của cơ quan, đoàn thể. Cần coi trọng cả số lượng và chất lượng, không vì số lượng mà giảm chất lượng đảng viên mới.
Lãnh đạo, chỉ đạo các đoàn thể tổ chức phát động thi đua, tích cực thực hiện việc chuyển đổi số, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, sản xuất, kinh doanh; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, hội viên... nhằm thu hút, tăng cường lực lượng; kịp thời phát hiện những nhân tố tích cực bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn giới thiệu cho chi bộ bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên; làm nòng cốt tuyên truyền, vận động, giúp đỡ đoàn viên, thanh niên phấn đấu trở thành đảng viên.
Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng các lớp bồi dưỡng đối tượng đảng, đảng viên mới; thực hiện tốt việc kiểm tra, nhận thức đối với quần chúng khi xét kết nạp Đảng. Tổ chức các lớp bồi dưỡng đối tượng đảng, đảng viên mới phù hợp với người lao động trong các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân...
Vũ Văn Thiện