Để kịp thời giúp trên 18.200 cán bộ quản lý, giáo viên cập nhật kiến thức mới, nâng cao chất lượng dạy và học, trong thời gian qua, Sở Giáo dục và Đào tạo đã phối hợp với các đơn vị chuyên môn của Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng thường xuyên gắn với thực hiện nhiệm vụ theo từng năm học. Đồng thời, xây dựng kế hoạch và triển khai các lớp tập huấn, bồi dưỡng hè cho cán bộ quản lý và giáo viên các bậc học, đặc biệt là tập huấn cho giáo viên về Chương trình Giáo dục phổ thông 2018. Từ đó giúp họ nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu dạy học trong tình hình mới.

 Ngay từ tháng 6/2024, Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh đã mời giảng viên của các trường đại học sư phạm về tập huấn tại các lớp bồi dưỡng thường xuyên do trung tâm tổ chức. Tham gia lớp bồi dưỡng trên, cô giáo Nguyễn Thị Kim Kính, Trường THCS Nguyễn Trãi (Ân Thi) bày tỏ: Việc bồi dưỡng kiến thức chuyên môn cho giáo viên rất hữu ích. Tham gia lớp bồi dưỡng, tôi được các giảng viên Trường đại học Sư phạm Hà Nội 2 chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng sư phạm nhằm tạo hứng thú cho học sinh với bài giảng. Đây là dịp để giáo viên các trường có cơ hội được giao lưu, trao đổi kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ giảng dạy trong năm học mới. 

Lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ hè tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh

Theo kế hoạch, dịp hè năm 2024, Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh sẽ tổ chức hơn 100 lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho hơn 5.400 cán bộ quản lý, giáo viên toàn tỉnh. Đồng chí Hoàng Thị Phượng, Giám đốc Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh cho biết: Thực hiện hiệu quả công tác bồi dưỡng, chuyên môn cho cán bộ quản lý, giáo viên dịp hè, trung tâm phối hợp với các trường đại học sư phạm để tổ chức giảng dạy các chuyên đề: Ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, phương pháp dạy học tích hợp, phương pháp đánh giá năng lực, phẩm chất người học, kỹ năng hỗ trợ tư vấn, tâm lý cho học sinh  phổ thông…Việc lựa chọn nội dung, chuyên đề bồi dưỡng gắn với định hướng đổi mới chương trình, sách giáo khoa và phù hợp với đặc thù của từng môn học, cấp học đem lại hiệu quả thiết thực cho cán bộ quản lý, giáo viên thực hiện nhiệm vụ dạy học trong năm học mới.

Công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ quản lý, giáo viên có ý nghĩa thiết thực, hỗ trợ tích cực cho việc thực hiện nhiệm vụ chung của ngành và nâng cao chất lượng giáo dục ở từng cấp học. Đồng chí Đỗ Văn Hải, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Yên Mỹ cho biết: Thời gian qua, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện đã triển khai đầy đủ các văn bản của Sở Giáo dục và Đào tạo về bố trí giáo viên cốt cán tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức, đáp ứng yêu cầu công việc quản lý, giảng dạy trong tình hình mới. Cùng với đó, phòng chủ động phối hợp với các nhà trường triển khai các lớp bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ giáo viên từng đơn vị. Trong đó, chú trọng việc tự bồi dưỡng và bồi dưỡng kiến thức tại chỗ, coi mỗi trường học là một đơn vị bồi dưỡng giáo viên. Dịp hè năm 2024, toàn huyện có hơn 700 cán bộ quản lý, giáo viên tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ do phòng, Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức.

Là một giáo viên trẻ, cô Nguyễn Thị Mai, giáo viên Trường tiểu học và trung học cơ sở Tiên Tiến (Phù Cừ) luôn tự ý thức nâng cao trình độ chuyên môn cho bản thân để đáp ứng nhiệm vụ giảng dạy của mình. Đặc biệt, vào mỗi dịp hè, cô lại tự trang bị cho mình những kiến thức mới, ngoài việc tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng của Phòng Giáo dục và Đào tạo, cô Mai tự tìm tòi, cập nhật kiến thức thông qua sách vở, internet, học hỏi từ đồng nghiệp. Theo cô Nguyễn Thị Mai: Với đặc thù của giáo viên tiểu học, ngoài kiến thức giảng dạy trên lớp, tôi luôn tự ý thức thường xuyên cập nhật các phương pháp giảng dạy phù hợp cho học sinh của mình. Vì vậy, cứ vào dịp hè, tôi lại sưu tầm các tài liệu liên quan để học hỏi, tích lũy thêm kiến thức, từ đó tự tin thực hiện nhiệm vụ năm học mới.

Những năm qua, ngành Giáo dục và Đào tạo chú trọng công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên trong dịp hè, đây được coi là cơ hội thuận lợi để giáo viên các cấp học tự trang bị thêm kiến thức cho bản thân, bổ sung kỹ năng nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ năm học mới. Ngay sau khi kết thúc năm học, Sở Giáo dục và Đào tạo đã lên kế hoạch mở các lớp bồi dưỡng, tập huấn cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên ở các lĩnh vực khác nhau. Sở đều có công văn chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở giáo dục bố trí, lựa chọn giáo viên tham gia lớp tập huấn, bồi dưỡng thường xuyên, đồng thời chủ động đề xuất nội dung, chuyên đề bồi dưỡng gắn với định hướng đổi mới chương trình, sách giáo khoa và phù hợp với đặc thù của từng môn học, cấp học. Theo kế hoạch, dịp hè năm 2024, toàn tỉnh có  gần 400 giáo viên cốt cán được cử đi học các chương trình tập huấn của Bộ Giáo dục và Đào tạo; trên 8.000 giáo viên được bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ. Việc tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ quản lý, giáo viên sẽ là tiền đề quan trọng để nâng cao hơn nữa chất lượng giáo dục trong năm học 2024-2025.

Nguồn: https://baohungyen.vn