Toàn cảnh hội nghị

Quán triệt thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; các nghị quyết, kết luận, chỉ thị, văn bản hướng dẫn... của Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Quân khu 3, Ban Thường vụ Tỉnh ủy có liên quan đến công tác cán bộ, Đảng uỷ Quân sự tỉnh, cấp ủy các cấp đã thực hiện nhiều chủ trương, giải pháp đồng bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ đạt kết quả tốt, góp phần xây dựng Đảng bộ Quân sự tỉnh và nâng cao chất lượng tổng hợp, sức chiến đấu của lực lượng vũ trang tỉnh.

Đội ngũ cán bộ thường xuyên được củng cố, kiện toàn, có bản lĩnh chính trị vững vàng, ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, tinh thần trách nhiệm cao, trình độ kiến thức, năng lực lãnh đạo, chỉ huy, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đến nay, 100% số cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp trong lực lượng vũ trang tỉnh được đào tạo qua các học viện, nhà trường, trong đó, trình độ cao đẳng, đại học và sau đại học đạt 92,9%.

Hàng năm, Đảng ủy Quân sự tỉnh chủ động tạo nguồn, xét duyệt nhân sự đào tạo chặt chẽ, đúng nguyên tắc, đúng đối tượng; nâng cao chất lượng đào tạo, chú trọng đào tạo cán bộ trẻ, gắn đào tạo với quy hoạch, sử dụng cán bộ. Đồng thời, thực hiện chặt chẽ việc bổ nhiệm, sắp xếp cán bộ đúng chức danh biên chế, coi trọng tiêu chuẩn và độ tuổi…

Thời gian tới, Đảng ủy Quân sự tỉnh yêu cầu cấp ủy, chỉ huy các cấp tiếp tục quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, sỹ quan có chất lượng toàn diện, số lượng, cơ cấu hợp lý với mục tiêu: 100% số cán bộ chủ trì các cấp có trình độ đại học trở lên. Đội ngũ cán bộ thường trực bảo đảm đủ so với biên chế; có 95% số cán bộ đạt trình độ cao đẳng, đại học trở lên; từng bước trẻ hóa đội ngũ cán bộ, bảo đảm tính liên tục, kế thừa, vững chắc. Đội ngũ sỹ quan dự bị có chất lượng, có trên 50% số sỹ quan dự bị là đảng viên, 100% được đào tạo đúng chương trình quy định...

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận đề ra nhiều biện pháp thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII) trong thời gian tới.