Sở Nội vụ tổ chức hội thảo góp ý hoàn thiện dự thảo quy định tạm thời vị trí việc làm đối với cán bộ,

công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách

Với phương châm “Đoàn kết, kỷ cương, gương mẫu, đổi mới, hiệu quả”, năm 2022, ngành Nội vụ đã khắc phục khó khăn, hoàn thành hơn 6.000 nhiệm vụ ở 9 lĩnh vực công tác; Sở Nội vụ tham mưu với tỉnh giải quyết gần 11.700 văn bản đề nghị, ban hành trên 3.400 văn bản quản lý nhà nước, văn bản quy phạm pháp luật và hoàn thiện 3 dự thảo quy định. Trong đó có quyết định Quy định tạm thời vị trí việc làm (VTVL) đối với cán bộ, công chức (CB,CC) cấp xã và người hoạt động không chuyên trách; các quy định về danh mục VTVL, bản mô tả công việc và khung năng lực VTVL đối với 56 VTVL CB,CC cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố... Các văn bản ban hành bảo đảm đồng bộ, thống nhất với các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước. 

Trong năm, Sở Nội vụ đã trình UBND tỉnh ban hành quyết định phê duyệt (điều chỉnh) VTVL giai đoạn 2022-2025 đối với 29/30 cơ quan hành chính; 537/560 đơn vị sự nghiệp công lập; tham mưu ban hành, triển khai 3 đề án nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; đồng thời hướng dẫn, tổng hợp, thẩm định kết quả rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý của các cơ quan, đơn vị. Việc rà soát, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ của cơ quan hành chính nhà nước được thực hiện thường xuyên.

Hệ thống “một cửa” điện tử được tích hợp với các phần mềm, cơ sở dữ liệu chuyên ngành. Việc xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số được tỉnh chú trọng triển khai, tạo thuận lợi cho việc quản lý, điều hành của các cơ quan, đơn vị và phục vụ nhu cầu giao dịch hành chính của người dân, tổ chức nhanh chóng, chính xác, thuận lợi. Năm qua, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tăng 14 bậc so với năm trước; chỉ số CCHC (PAR INDEX) xếp thứ 12; chỉ số về sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) xếp thứ 3; chỉ số về hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) đứng thứ 5/63 tỉnh, thành phố trong cả nước. 

Năm 2022, Sở Nội vụ tiếp tục chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức đánh giá, xếp loại chỉ số CCHC, chỉ số đo lường mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước tỉnh (SIPAS) và trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ CCHC năm 2022 của các cơ quan cấp tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh. 

Tiếp tục thực hiện công tác dân vận chính quyền, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định quy định về tiêu chí, thang điểm, phương pháp đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện công tác dân vận chính quyền của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp có vốn Nhà nước trên địa bàn tỉnh và đã hoàn thành đánh giá 17 doanh nghiệp có vốn Nhà nước, 33 đơn vị cấp tỉnh, 756 đơn vị cấp huyện.

Sở Nội vụ cùng với toàn ngành làm tốt công tác quản lý nhà nước về tôn giáo, văn thư - lưu trữ, quản lý địa giới hành chính... Công tác thanh tra, kiểm tra, theo dõi, giám sát thực hiện kết luận sau thanh tra, kiểm tra bảo đảm đúng quy định. 

Cùng với các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động như: “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới"..., Sở Nội vụ tham mưu với Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh phát động 5 phong trào thi đua đặc biệt về đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả công tác CCHC, chuyển đổi số, thực hiện các dự án trọng điểm... tạo không khí thi đua sôi nổi trên tất cả các ngành, lĩnh vực. Các doanh nghiệp, Nhân dân được tạo thuận lợi trong sản xuất, kinh doanh, đã vượt qua khó khăn, góp phần đưa tốc độ tăng trưởng kinh tế của tỉnh đạt trên 13,4%; thu ngân sách đạt 262,12% kế hoạch. Giá trị sản xuất nông nghiệp vươn lên xếp thứ 16/63 tỉnh, thành phố trong cả nước... Qua các phong trào thi đua, trên 5,5 nghìn lượt tập thể, cá nhân đã được cấp tỉnh, huyện biểu dương, khen thưởng. 

Năm 2023, Sở Nội vụ quyết tâm khắc phục triệt để những hạn chế; đồng thời, tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ; hoàn thiện thể chế, đẩy mạnh phân cấp và tăng cường thanh tra, kiểm tra thực hiện quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước lĩnh vực nội vụ. Thực hiện có hiệu quả công tác quản lý, sử dụng biên chế, VTVL với tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Tham mưu lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện các nhiệm vụ nâng cao các chỉ số CCHC, chỉ số nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI), chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, cấp huyện (DDCI). Thực hiện đồng bộ công tác đánh giá, xếp loại CC,VC; đẩy mạnh thực hiện việc điều động, luân chuyển CC,VC, lãnh đạo quản lý. Nâng cao chất lượng, hiệu quả và đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng CC,VC các cấp, người làm việc ở xã, thôn. Hoàn thiện hồ sơ, bản đồ địa giới hành chính Dự án 513 trình Hội đồng cấp nhà nước thông qua. Thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng, văn thư lưu trữ, tôn giáo. Nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, tiếp tục thể chế hoá các quan điểm, chủ trương của Đảng và Nhà nước theo hướng đẩy mạnh phân cấp về công tác cán bộ. Tăng cường thanh tra, kiểm tra. Thực hiện tốt việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với các vụ việc thuộc thẩm quyền. Không ngừng đổi mới, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và tập thể lãnh đạo sở, cấp ủy đảng, đoàn thể trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ trong cơ quan Sở. 

Toàn ngành quyết tâm cao trong việc tham mưu với cấp ủy, chính quyền chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong năm 2023; nhất là việc tham mưu với tỉnh kịp thời có những giải pháp phù hợp để xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2023 và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX đã đề ra. 

Nguồn: https://baohungyen.vn