TOÀN ĐẢNG, TOÀN DÂN, TOÀN QUÂN RA SỨC THI ĐUA THỰC HIỆN THẮNG LỢI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XIV CỦA ĐẢNG!
Chính trị - Xã hội
Đăng ngày: 08/06/2024 - Lượt xem: 245
Công đoàn Viên chức tỉnh: Chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động

Công đoàn Viên chức tỉnh hiện nay có 56 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 2.639 đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động (CCVCNLĐ). Thời gian qua, Công đoàn Viên chức tỉnh luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của CCVCNLĐ, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị.

Xác định các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật là nhiệm vụ trọng tâm nên Công đoàn Viên chức tỉnh luôn quan tâm triển khai thực hiện, thu hút đông đảo CCVCNLĐ tham gia. Hằng năm, Công đoàn Viên chức tỉnh đều tổ chức các hội nghị tuyên truyền, nói chuyện chuyên đề với nhiều nội dung thiết thực như: pháp luật về công đoàn; về bảo hiểm xã hội; chăm sóc sức khỏe sinh sản; xây dựng gia đình hạnh phúc; gia đình cán bộ, người lao động trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa… Đồng chí Đào Thị Cẩm Nhung công tác tại Sở Tư pháp chia sẻ: Tham gia các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật đã giúp cán bộ, CCVCNLĐ nâng cao nhận thức về pháp luật, có thêm nhiều kiến thức bổ ích để phục vụ tốt hơn công việc và cuộc sống gia đình.
Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức chương trình nói chuyện chuyên đề
về chăm sóc sức khoẻ dành cho nữ CCVCNLĐ
Với vai trò của mình, Công đoàn Viên chức tỉnh và CĐCS quan tâm, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của CCVCNLĐ để có những hoạt động thiết thực, hiệu quả. Các CĐCS tham gia đề xuất với cấp ủy, chính quyền đồng cấp tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, cuộc vận động; xây dựng các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CCVCNLĐ; tổ chức hội nghị lấy ý kiến tham gia góp ý sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật, chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến cán bộ, CCVCNLĐ; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, hội nghị cán bộ CCVCNLĐ… bảo đảm đúng thời gian quy định. Kết quả, có 100% số CĐCS chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Để bảo đảm quyền lợi của đoàn viên, CĐCS trực thuộc chủ động tham mưu với thủ trưởng cơ quan, đơn vị giải quyết kịp thời và đầy đủ các chế độ, chính sách cho đoàn viên như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, xét khen thưởng thi đua, thực hiện các chính sách dành riêng cho nữ CCVCNLĐ… Từ năm 2004 đến nay, Công đoàn Viên chức tỉnh đã phát động và vận động đoàn viên các CĐCS tham gia ủng hộ các loại quỹ, hoạt động xã hội, hoạt động tình nghĩa, hỗ trợ xây mới được 3 nhà, sửa chữa 8 nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có khó khăn về nhà ở; hỗ trợ 31 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, hằng năm, CĐCS đều duy trì thăm hỏi, tặng quà cho hàng trăm lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Cùng với đó, Công đoàn Viên chức tỉnh đã ký kết thỏa thuận hợp tác với một số đơn vị thực hiện chương trình tư vấn, khám bệnh, bán hàng giảm giá cho đoàn viên, CCVCNLĐ với số tiền được hưởng lợi hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Chị Đào Thị Hương, công tác tại Hội Nông dân tỉnh cho biết: Tôi thường xuyên mua nhu yếu phẩm thiết yếu từ các đơn vị, doanh nghiệp đã được Công đoàn Viên chức tỉnh ký kết thỏa thuận hợp tác vì lợi ích đoàn viên bởi sản phẩm bảo đảm chất lượng, có thương hiệu và giá thấp hơn từ 25 đến 30% so với giá niêm yết của nhà sản xuất. Nhờ đó, tôi tiết kiệm được một khoản chi phí sinh hoạt để lo cho gia đình.
Đối với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, được Công đoàn Viên chức tỉnh và các CĐCS cụ thể hóa gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"; đồng thời đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cho biết: Nhiều sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học được áp dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả thiết thực trên các lĩnh vực công nghệ thông tin, tài nguyên môi trường, cải cách hành chính, văn hoá xã hội... góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tại các cơ quan, đơn vị. Từ năm 2004 đến nay, Công đoàn Viên chức tỉnh và CĐCS đã có 246 đề tài khoa học, sáng kiến được triển khai thực hiện, trong đó có 36 đề tài cấp bộ, ngành Trung ương. Nhiều đề tài được triển khai, áp dụng vào thực tiễn được các cấp, ngành đánh giá cao như: Đề tài “Ca trù Hưng Yên và các giải pháp bảo tồn, phát huy giá trị trong thời kỳ đổi mới” của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; đề tài “Ứng dụng phần mềm khai thác thông tin thu, chi ngân sách qua mạng diện rộng phục vụ quản lý hệ thống tài chính tỉnh Hưng Yên” của Kho bạc Nhà nước tỉnh...
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao luôn được Công đoàn Viên chức tỉnh quan tâm đẩy mạnh. Từ năm 2004 đến nay, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức được 14 hội diễn, liên hoan văn nghệ và 15 hội thao; các CĐCS tổ chức hàng trăm hoạt động văn nghệ, thể dục, thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CCVCNLĐ.
Với nhiều hoạt động hướng về cơ sở của Công đoàn Viên chức tỉnh đã giúp CCVCNLĐ yên tâm công tác, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, công tác của các cơ quan, đơn vị.
Nguồn: https://baohungyen.vn
Tin liên quan