Đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương tặng hoa chúc mừng đại hội.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng hoa chúc mừng đại hội.

Đồng chí Trần Quốc Toản, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh tặng hoa chúc mừng đại hội.

Các đại biểu tham dự đại hội.

Giai đoạn 2023-2025, các cấp công đoàn trong tỉnh đã kết nạp mới hơn 93,4 nghìn đoàn viên và thành lập mới 329 công đoàn cơ sở. Đến nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh quản lý 1.469 công đoàn cơ sở với gần 305 nghìn đoàn viên công đoàn. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, giúp người lao động có “quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn” như: Tổ chức trên 200 chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, trao 150.000 suất quà, hơn 500 vé tàu xe cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và đặc biệt khó khăn, 100 chuyến xe cho đoàn viên, người lao động ở xa quê về quê đón Tết với số tiền khoảng 100 tỷ đồng; hỗ trợ xây mới 106 nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 5,1 tỷ đồng. Giai đoạn 2023-2024, có 907 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được LĐLĐ tỉnh xét và công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Giai đoạn 2023 - 2025, có 620 công nhân lao động tiêu biểu được tôn vinh, biểu dương, khen thưởng...

Đồng chí Trần Quốc Toản, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh phát biểu tại đại hội.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn tỉnh Hưng Yên đề ra mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm tập hợp, thu hút, củng cố, tăng cường niềm tin của đoàn viên, người lao động vào tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ công nhân lao động hiện đại, lớn mạnh, góp phần phát triển tỉnh Hưng Yên nhanh, bền vững. Phấn đấu hằng năm phát triển 15.000 đoàn viên công đoàn; 100% công đoàn xã, phường, 80% số công đoàn cơ sở đạt loại tốt; ít nhất 90% số đoàn viên, 85% số công nhân lao động tại doanh nghiệp được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; phấn đấu có ít nhất 15.000 sáng kiến của đoàn viên, người lao động được cấp có thẩm quyền công nhận; tập trung thực hiện 3 khâu đột phá nhằm hoàn thành các mục tiêu đề ra...

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại đại hội.

Phát biểu tại đại hội, các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Trần Quốc Toản, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu các cấp công đoàn trong tỉnh luôn phải đặt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động lên hàng đầu; tăng cường chăm lo lợi ích đoàn viên theo hướng nâng cao phúc lợi, cải thiện điều kiện sống của người lao động; đổi mới mạnh mẽ nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, đẩy mạnh chuyển đổi số trong truyền thông công đoàn; xây dựng đội ngũ công nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, trình độ kỹ năng cao; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện; vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh; thể hiện được vai trò là cầu nối giữa Đảng, chính quyền và đoàn viên, người lao động; là nơi chuyển tải mọi chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với người lao động; đồng thời nắm bắt và phản ánh kịp thời với Đảng về tâm tư, nguyện vọng của người lao động; tham gia xây dựng phương án sắp xếp lại sản xuất, kinh doanh, đổi mới tổ chức và hoạt động của các doanh nghiệp; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước gắn với thực hiện các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; tập trung thực hiện có hiệu quả phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn; đa dạng hình thức tập hợp đoàn viên, người lao động tham gia hoạt động thuộc các thành phần kinh tế; phối hợp, tạo điều kiện để các doanh nghiệp duy trì ổn định và phát triển sản xuất, kinh doanh có hiệu quả; tăng cường kiểm tra, nắm tình hình đời sống, việc làm, thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; kịp thời giải quyết các vấn đề nảy sinh, không để xảy ra điểm nóng về an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Sau Đại hội, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa I khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ rõ ràng; đồng thời xây dựng chương trình hành động, tổ chức tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, học tập, nghiên cứu, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I tới toàn thể đoàn viên, người lao động.

Tại đại hội đã công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Hưng Yên khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Theo đó, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Hưng Yên gồm 27 đồng chí; Ủy ban Kiểm tra gồm 7 đồng chí. Đồng chí Đỗ Thị Hương được chỉ định làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đồng chí Trần Quốc Toản, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam đã công bố quyết định chỉ định Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 gồm 17 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết.

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, đại hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Nguồn:baohungyen.vn