Đảng bộ Chi cục Thuế Thành phố Hưng Yên là cơ quan chuyên môn trực thuộc Cục Thuế tỉnh, có chức năng tổ chức thực hiện công tác quản lý thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác thuộc phạm vi nhiệm vụ của ngành Thuế trên địa bàn theo quy định của pháp luật. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Chi cục Thuế gồm có 17 đội, 48 đảng viên sinh hoạt tại 09 Chi bộ. Trong hai ngày làm việc, Đại hội đã tiến hành tổ chức các nội dung theo quy định như: Báo cáo chính trị và báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ khóa X, nhiệm kỳ 2010-2015 và xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của đảng bộ nhiệm kỳ 2015-2020, đồng thời các ý kiến phát biểu thảo luận của các đại biểu dự Đại hội; Đại hội đã thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội lần thứ XII của Đảng và dự thảo văn kiện đại hội đảng bộ cấp trên; Đại hội đã bầu ban chấp hành đảng bộ khóa mới, nhiệm kỳ 2015-2020 gồm 09 đồng chí, giới thiệu nhân sự Bí thư Đảng ủy và đại biểu chính thức, đại biểu dự khuyết gồm 02 đồng chí. Nhiệm kỳ qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy, các Ban xây dựng Đảng Thành ủy, Đảng bộ Chi cục Thuế Thành phố đã đạt được nhiều kết quả cao trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị cũng như việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của ngành. Đảng bộ nhiều năm liền đạt danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh và được cấp trên khen thưởng. Tuy nhiên, bên cạnh những thành tích đã đạt được thì nhiệm kỳ qua Đảng bộ Chi cục Thuế Thành phố vẫn còn một số những tồn tại khó khăn như: Ban chấp hành Đảng bộ và các bộ phận đều không chuyên trách, còn ít kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng; trình độ cán bộ, đảng viên đã từng bước được nâng lên, song vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí đồng chí Nguyễn Chí Thanh, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đã biểu dương những thành tích mà Đảng bộ Chi cục Thuế Thành phố nói riêng và Đảng bộ Thành ủy Hưng Yên nói chung đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời đồng chí cũng yêu cầu trong nhiệm kỳ tới Đảng bộ Chi cục Thuế Thành phố cần có những giải pháp nhằm khắc phục những khó khăn, hạn chế nhằm nâng cao chất lượng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo cũng như công tác chuyên môn của ngành để đạt hiệu quả cao.

Phạm Văn Nghệ