Người lao động tìm hiểu về thông tin thị trường lao động tại ngày hội việc làm.

Công ty TNHH Hamaden Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long II) chuyên sản xuất linh kiện ô tô. Hiện nay, Công ty có khoảng 1.500 lao động nhưng vẫn có nhu cầu tuyển thêm khoảng 200 người ở các vị trí thuộc bộ phận sản xuất, chuyên viên kỹ thuật và nhân viên văn phòng. Thời gian qua, dù đã triển khai nhiều giải pháp tuyển dụng qua các kênh thông tin khác nhau, Công ty vẫn chưa tuyển đủ số lao động theo nhu cầu.

Công ty TNHH Hamaden Việt Nam (Khu Công nghiệp Thăng Long II) thông tin tới người lao động về nhu cầu tuyển dụng và chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp.

Chị Đoàn Thị Dung, Trưởng phòng Nhân sự Công ty cho biết: Thông qua ngày hội việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hưng Yên tổ chức, Công ty hy vọng tuyển dụng được thêm lao động. Ngay cả khi chưa tuyển được số lượng như mong muốn, đây cũng là cơ hội để quảng bá hình ảnh doanh nghiệp đến thị trường lao động, giúp nhiều người biết đến Công ty và có thể tìm hiểu, nộp hồ sơ ứng tuyển vào thời điểm phù hợp.

Công ty Cổ phần Phát triển đầu tư và xây lắp Tiến Thịnh (Khu công nghiệp Phúc Khánh) cũng thường xuyên tham gia các phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hưng Yên tổ chức để tìm kiếm nhân lực. Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp hiện không lớn, song tập trung vào lao động có tay nghề trong lĩnh vực cơ khí. Chị Nguyễn Thị Giang, Trưởng phòng Nhân sự Công ty cho biết: Thông qua các phiên giao dịch việc làm, Công ty mong muốn lan tỏa thông tin tuyển dụng đến đông đảo người lao động trên địa bàn tỉnh. Qua đó, người lao động có thể nắm bắt nhu cầu tuyển dụng, mức lương, chế độ đãi ngộ và tìm hiểu cơ hội việc làm phù hợp tại doanh nghiệp.

Những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động của nhiều doanh nghiệp gia tăng, đặt ra yêu cầu đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, kết nối cung cầu lao động. Đây là giải pháp cần thiết nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đồng thời mở rộng cơ hội việc làm, góp phần nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống cho người lao động, nhất là những người đang thất nghiệp.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hưng Yên tổ chức phiên giao dịch việc làm định kỳ tháng 10/2026 để kết nối cung cầu lao động.

Một trong những điểm đáng chú ý trong hoạt động của Trung tâm là đa dạng hóa địa điểm, thời gian và phương thức tổ chức các phiên giao dịch việc làm. Cách làm này góp phần đưa thông tin tuyển dụng đến đông đảo người lao động, nhất là tại những khu vực tập trung nhiều lao động nông thôn và những người chưa có điều kiện tiếp cận các dịch vụ việc làm tập trung. Anh Chu Đăng Tiệp, xã Ái Quốc chia sẻ: Trước đây, tôi thường tìm việc qua người quen hoặc mạng xã hội nên khó xác định mức độ uy tín của doanh nghiệp cũng như nắm rõ các chế độ làm việc. Khi tham gia phiên giao dịch việc làm, tôi được trực tiếp gặp cán bộ tuyển dụng, tìm hiểu về mức lương, thời gian làm việc và các chế độ bảo hiểm. Nhờ đó, tôi có thêm thông tin và cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với điều kiện của bản thân.

Mỗi ngày hội việc làm, mỗi phiên giao dịch việc làm được tổ chức hiệu quả sẽ mở thêm cơ hội để người lao động tìm được việc làm phù hợp, đồng thời giúp doanh nghiệp tuyển dụng nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh. Với vai trò cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hưng Yên đang góp phần đưa thông tin thị trường lao động và các dịch vụ hỗ trợ việc làm đến gần hơn với người dân, khai thác hiệu quả nguồn nhân lực tại chỗ, góp phần giải quyết việc làm, bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Nguồn: Baohungyen.vn