Hưng Yên: mức lương tối thiểu vùng từ 2,7 triệu đồng/tháng trở lên
Ngày 14/11, Chính phủ ban hành Nghị định số 122/2015/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động (gọi chung là doanh nghiệp).
Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp như sau: mức 3,5 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I; mức 3,1 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II; mức 2,7 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III; mức 2,4 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
Theo đó, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố Hưng Yên và các huyện Mỹ Hào, Văn Lâm, Văn Giang, Yên Mỹ (vùng II) áp mức lương tối thiểu vùng là 3,1 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện Phù Cừ, Tiên Lữ, Kim Động, Ân Thi, Khoái Châu (vùng III) áp mức lương tối thiểu vùng là 2,7 triệu đồng/tháng.
Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2016.
Hữu Chất