Ngày 08/01/2020, Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên ban hành Kế hoạch số 01/KH-UBND thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non giai đoạn 2018-2025”.
Đề án có mục tiêu chung là đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non đảm bảo chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình giáo dục mầm non; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý ở cơ sở đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục mầm non, góp phần thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.
Đến giai đoạn 2021-2025, đào tạo nâng cao trình độ, bảo đảm ít nhất 95% giáo viên mầm non đạt trình độ từ cao đẳng sư phạm mầm non trở lên, 100% cán bộ quản lý đạt trình độ từ cao đẳng sư phạm mầm non trở lên; đào tạo bổ sung, thay thế số giáo viên nghỉ hưu, số giáo viên tăng thêm theo quy mô phát triển; tiếp tục bồi dưỡng theo chuẩn nghề nghiệp, chuẩn hiệu trưởng để đảm bảo ít nhất 85% giáo viên đạt chuẩn nghề nghiệp và 100% cán bộ quản lý đạt chuẩn hiệu trưởng mức độ khá trở lên; tiếp tục bồi dưỡng nâng cao năng lực giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non cốt cán để có năng lực hỗ trợ đồng nghiệp tự học, tự bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên, liên tục, ngay tại trường; từng bước tiếp cận với trình độ của giáo viên các nước tiên tiến trong khu vực ASEAN; 100% giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non được bồi dưỡng nâng cao năng lực theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non mới, chuẩn hiệu trưởng mới.
Đào tạo, bồi dưỡng giảng viên và cán bộ quản lý của Trường Cao đẳng Cộng đồng Hưng Yên (đối với khoa, tổ bộ môn ngành sư phạm mầm non): 100% giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục được đào tạo đạt chuẩn về trình độ, trong đó 50% giảng viên và cán bộ quản lý đạt chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành, 8% giảng viên cao đẳng đạt trình độ tiến sĩ; 100% giảng viên và cán bộ quản lý giáo dục được bồi dưỡng nâng cao năng lực giảng dạy, giáo dục, quản lý, năng lực ngoại ngữ và công nghệ thông tin.
Đồng thời, Kế hoạch đã đề ra nhiệm vụ, giải pháp: Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non; đổi mới công tác truyền thông, công tác quản lý hoạt động đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non; nâng cao năng lực đào tạo giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non của Trường Cao đẳng Cộng đồng Hưng Yên; đổi mới công tác đào tạo giáo viên mầm non, nâng cao chất lượng bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non; đẩy mạnh xã hội hóa và hội nhập quốc tế công tác đào tạo, bồi dưỡng giáo viên và cán bộ quản lý cơ sử giáo dục mầm non...
HC