Đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh cùng đoàn khảo sát tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Thư Trì.

Xã Thư Trì hiện có 35 biên chế cán bộ, công chức, đạt tỷ lệ 92% so với chỉ tiêu được giao. Trên 95% đội ngũ công chức được đào tạo chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm, có chứng chỉ quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ theo tiêu chuẩn quy định. Các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn xã có 223 viên chức tại các trường học; 16 viên chức và 2 người làm công tác dân số - kế hoạch hoá gia đình tại các trạm y tế.

Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo xã Thư Trì đề nghị HĐND tỉnh tăng cường giám sát, hướng dẫn và tháo gỡ khó khăn cho cấp xã trong công tác tổ chức bộ máy, sử dụng biên chế, nhất là trong giai đoạn chuyển tiếp thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; xem xét ban hành nghị quyết chuyên đề về tiêu chuẩn, cơ cấu chức danh và số lượng biên chế tối thiểu cho từng loại hình đơn vị hành chính cấp xã phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh Hưng Yên.

Đồng chí Trần Thị Tuyết Hương, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu kết luận tại buổi làm việc.

Ghi nhận tinh thần chủ động, tích cực của cấp uỷ, chính quyền xã Thư Trì trong ổn định hoạt động sau khi sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị HĐND xã sớm ban hành Nghị quyết về giao biên chế, số lượng người làm việc, hợp đồng lao động trong cơ quan, đơn vị trực thuộc; chủ động xây dựng đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng yêu cầu mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; tập trung nâng cấp hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của chính quyền cấp xã, phục vụ tốt hơn yêu cầu quản lý nhà nước và đời sống Nhân dân trên địa bàn. Đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh cũng yêu cầu xã tập trung thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp để đời sống vật chất, tinh thần của người dân ngày càng được nâng cao.

Nguồn:baohungyen.vn