Toàn tỉnh có hơn 171 nghìn cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động (CB,CN,VC,NLĐ). Đây là lực lượng quan trọng, có nhiều đóng góp vào sự phát triển vững mạnh của tỉnh, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá vì mục tiêu “xây dựng Hưng Yên sớm trở thành tỉnh công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ hiện đại, hiệu quả cao, phát triển nhanh và bền vững”. Tuy nhiên, từ khi dịch Covid-19 xuất hiện, nhất là từ giữa năm 2021 đến nay, dịch bùng phát đã ảnh hưởng nhiều đến cuộc sống của CB, CN, VC, NLĐ, đặc biệt là NLĐ làm việc tại các doanh nghiệp. Trong muôn vàn khó khăn ấy, cùng với các chính sách của tỉnh, sự đồng hành của các cấp, các ngành, tổ chức công đoàn đã giúp NLĐ vượt qua khó khăn.
Bài 1: ĐỒNG HÀNH VỚI NLĐ BỊ ẢNH HƯỞNG BỞI DỊCH COVID-19
Doanh nghiệp sát cánh cùng NLĐ
Công ty cổ phần tập đoàn Merap (Văn Giang) hiện có 186 lao động với mức thu nhập trung bình là 11,6 triệu đồng/người/tháng. Đồng chí Đoàn Xuân Phan, Chủ tịch công đoàn công ty cho biết: Khi NLĐ phải nghỉ điều trị bệnh hoặc cách ly y tế, nếu không đủ điều kiện được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), công ty sẽ hỗ trợ bằng số tiền của BHXH chi trả; đối với NLĐ là F0 có đủ sức khỏe để làm việc online sẽ được hưởng nguyên lương. Ngoài ra, công đoàn và công ty thường xuyên tặng NLĐ dung dịch sát khuẩn, nước súc miệng, xịt mũi cho toàn bộ NLĐ và thăm hỏi với số tiền 800 nghìn đồng cho NLĐ là F0; hàng tuần test miễn phí cho toàn bộ NLĐ, test vào mỗi buổi sáng cho những trường hợp có triệu chứng hoặc tiếp xúc gần với F0; ngoài tổ chức bữa ăn bảo đảm đầy đủ chất dinh dưỡng với mức ăn 25 nghìn đồng/người/bữa, mỗi ngày doanh nghiệp còn phát 2 hộp sữa tươi giúp NLĐ có sức khỏe tốt nhất để thích ứng an toàn, kiểm soát dịch hiệu quả.
.jpg)
Công ty cổ phần tập đoàn Merap (Văn Giang) kiểm tra phòng, chống dịch Covid-19
Tại Công ty cổ phần Tiên Hưng (Tiên Lữ), cuối tháng 12.2021, khi dịch Covid-19 bùng phát trong công ty, ban lãnh đạo công ty đã quyết định nâng cao chất lượng bữa ăn ca, phát vitamin C, khẩu trang và tăng lượng sữa tươi cho 100% NLĐ; tổ chức test miễn phí thường xuyên cho toàn bộ NLĐ, khi dịch được kiểm soát, việc test được thu hẹp tại khu vực, tổ sản xuất - nơi phát sinh ca bệnh; các trường hợp là F0 điều trị tại cơ sở y tế, ngoài hưởng chế độ BHXH theo quy định, công ty hỗ trợ mỗi NLĐ 80 nghìn đồng/ngày, đồng thời gửi hoa quả và một số loại thuốc tăng cường sức đề kháng cho từng NLĐ trong suốt quá trình điều trị bệnh; đối với các trường hợp là F1 hoặc liên quan đến dịch Covid-19 phải nghỉ việc để cách ly theo dõi sức khỏe, công ty hỗ trợ trên 170 nghìn đồng/người/ngày…
Và còn nhiều doanh nghiệp khác trong tỉnh quan tâm hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 như: Công ty TNHH sản xuất phụ tùng ô tô, xe máy Việt Nam (VAP) ở huyện Văn Lâm; Công ty cổ phần may và dịch vụ Hưng Long (thị xã Mỹ Hào); Công ty cổ phần Bảo Hưng (thành phố Hưng Yên)... Điều đó đã góp phần giúp NLĐ vượt qua khó khăn, đồng thời trao cho họ niềm tin rằng họ chính là người đã có những đóng góp quan trọng vào sự phát triển của doanh nghiệp, qua đó, NLĐ thêm gắn bó, hăng say lao động, cống hiến vì sự phát triển của doanh nghiệp.
Tiếp sức người lao động vượt qua khó khăn
Cùng với các doanh nghiệp hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, các cấp công đoàn trong tỉnh tham gia đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động doanh nghiệp, NLĐ chấp hành các quy định, hướng dẫn phòng, chống dịch của chính quyền địa phương và ngành y tế; vận động các tổ chức, doanh nghiệp, nhà hảo tâm đóng góp, ủng hộ, giúp NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch, nhất là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Công ty cổ phần tập đoàn Merap (Văn Giang) trao tặng vật tư y tế ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19
Chị Lưu Thị Dịu nhận được số tiền hỗ trợ 1,5 triệu đồng từ LĐLĐ huyện Phù Cừ cho biết: Sau khi biết mình tiếp xúc gần với F0, tôi phải nghỉ việc để cách ly y tế, cuộc sống vốn đã khó khăn, nay càng thêm khó khăn. Khi được LĐLĐ huyện, công đoàn doanh nghiệp quan tâm gọi điện thoại động viên, sau đó tặng quà, tôi rất vui mừng, qua đó giúp gia đình tôi vơi bớt khó khăn trong thời điểm đó.
Hay như anh Vũ Văn Điểm, công nhân lao động Công ty cổ phần Phú Hưng (Phù Cừ), trong một thời điểm của năm 2021 phải nghỉ việc thực hiện tự cách ly y tế tại nhà. Không đi làm, thu nhập giảm sút, cuộc sống của gia đình anh gặp nhiều khó khăn. Để động viên, hỗ trợ anh lúc khó khăn, LĐLĐ huyện Phù Cừ đã hỗ trợ anh 500 nghìn đồng để giúp anh trang trải một phần cuộc sống.
Bên cạnh đó, NLĐ thuộc gia đình hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ gia đình trong khu vực bị phong tỏa còn nhận được gạo và nhiều nhu yếu phẩm khác mà Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh triển khai trong 2 năm 2020 và 2021. Cùng với đó, tỉnh triển khai nhanh chóng, kịp thời, giảm tối thiểu các thủ tục hành chính để NLĐ được hưởng các chính sách theo Nghị quyết số 68/NQ-CP, ngày 1.7.2021 của Chính phủ và các nghị quyết, quyết định khác của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ. Đến hết năm 2021, tỉnh đã phê duyệt hỗ trợ người lao động, người thuộc diện F0, F1 và trẻ em với số tiền trên 4 tỷ đồng; thực hiện giảm đóng vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp cho 4.381 đơn vị sử dụng lao động tương ứng 200.963 lao động với số tiền 31 tỷ đồng. Toàn tỉnh có 214.498 người được nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN với số tiền hơn 506,6 tỷ đồng...
Theo số liệu tổng hợp của LĐLĐ tỉnh, trong năm 2021, các cấp công đoàn trong tỉnh đã trao tặng 3 nghìn suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid- 19 với số tiền 2,4 tỷ đồng; phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tổ chức quyên góp, vận động các doanh nghiệp, nhà hảo tâm chung tay ủng hộ về tiền, nhu yếu phẩm, vật tư y tế cho công tác phòng, chống dịch được hơn 2 tỷ đồng. Từ số tiền xã hội hóa, các cấp công đoàn đã đến thăm, trao trực tiếp nhu yếu phẩm và tiền mặt cho NLĐ ở trong khu vực bị phong tỏa.
Thực hiện các Quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam: Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19.5.2021 và Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15.12.2021 về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên và NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, theo số liệu tổng hợp của LĐLĐ tỉnh, năm 2021, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chi hỗ trợ 5.923 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch với tổng số tiền gần 7 tỷ đồng. Trong đó: Đoàn viên, NLĐ là F0 đang điều trị bệnh được hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng/người; trường hợp F1 phải cách ly y tế được hỗ trợ tối đa 1,5 triệu đồng/người; lao động nữ đang mang thai, đang nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi, lao động phải nghỉ việc do cư trú trong khu vực bị phong tỏa được hỗ trợ tối đa 500 nghìn đồng/người. Tất cả NLĐ được hỗ trợ đều phải bảo đảm yêu cầu không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch. Chị Hoàng Thị Nhài, công nhân Công ty TNHH Pic Việt Nam (Văn Lâm) vui mừng chia sẻ: Sau khi điều trị khỏi bệnh Covid-19, tôi là một trong số các đồng nghiệp được nhận khoản tiền hỗ trợ 3 triệu đồng từ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh. Tôi cảm thấy rất hạnh phúc vì trong lúc khó khăn mình được quan tâm, giúp đỡ kịp thời.
Hiện các cấp công đoàn trong tỉnh đang tiếp tục phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp rà soát người lao động là F0 từ ngày 1.1.2022 đến ngày 28.2.2022 để tiếp tục hỗ trợ theo quy định.
Nguồn: https://baohungyen.vn