Năm 2018, việc triển khai thực hiện Quy chế dân chủ luôn được Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo; thông qua các hội nghị, đã kịp thời tuyên truyền, phổ biến các văn bản của Trung ương, của tỉnh liên quan đến việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đến cán bộ, công chức, nhân viên trong cơ quan và ngành tuyên giáo. Qua đó, đội ngũ cán bộ, công chức, báo cáo viên các cấp đã được thông tin, cập nhật những nội dung mới về Quy chế dân chủ ở cơ sở, ý thức trách nhiệm trong việc thực thi công vụ được nâng lên, góp phần tạo sự đoàn kết nội bộ, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác tuyên giáo. Thường xuyên đôn dốc, chỉ đạo, hướng dẫn công tác tuyên truyền đối với các địa phương, đơn vị, các cơ quan thông tin, báo chí của tỉnh, nhằm tuyên truyền sâu rộng tới cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở được gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, đẩy mạnh cải cách hành chính, các phong trào thi đua yêu nước; đưa vào các nghị quyết, chương trình công tác năm của cơ quan, lãnh đạo, cấp ủy; coi đây là một trong những tiêu chuẩn đánh giá chất lượng tập thể, cán bộ, đảng viên, công chức, nhân viên hàng năm. Lãnh đạo Ban, đoàn thể cơ quan, các phòng trực thuộc Ban phát huy tốt vai trò nòng cốt trong công tác tuyên truyền cho cán bộ, công chức, nhân viên cơ quan thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan. Thực hiện tốt công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện cũng như nắm bắt tình hình diễn biến tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, thực hiện quyền dân chủ, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức. Thủ trưởng cơ quan, các đồng chí lãnh đạo Ban đã nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện Quy chế dân chủ, lắng nghe ý kiến phản ánh, góp ý của cán bộ, công chức, nhân viên, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo của cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ, giữ gìn đoàn kết nội bộ, xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh.

Hàng năm, tại hội nghị cán bộ, công chức; mỗi cán bộ, công chức, nhân viên cơ quan được tham gia ý kiến đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ban; được thông báo tình hình thu, chi, quyết toán tài chính của cơ quan. Các ý kiến phát biểu trên tinh thần đóng góp dân chủ, nhiều ý kiến có giá trị góp phần xây dựng cơ quan vững mạnh. Lãnh đạo Ban thực hiện giao ban định kỳ hàng tháng, quý với trưởng, phó các phòng để đánh giá công tác của cơ quan, triển khai các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong thời gian tiếp theo. Thường xuyên cử cán bộ, công chức đi công tác cơ sở để kiểm tra, hướng dẫn và nắm bắt tình hình ở cơ sở để kiến nghị với cấp trên sửa đổi, bổ sung các chế độ, chính sách phù hợp với tâm tư nguyện vọng của cán bộ, công chức và nhân dân trước yêu cầu thực tiễn. Việc kiểm tra, giám sát cán bộ, công chức chấp hành quy chế, thực hiện nhiệm vụ được giao đã được thực hiện thường xuyên, nghiêm chỉnh và đi vào nền nếp thông qua Ban Thanh tra nhân dân cơ quan. Ban Thanh tra nhân dân đã thực hiện tốt chức năng giám sát các hoạt động, các nhiệm vụ của cơ quan, do đó không để xảy ra sai phạm, kịp thời khắc phục hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức.

Việc triển khai thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị đã phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, thực hiện tốt phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”. Thường xuyên lấy ý kiến về bổ sung, sửa đổi Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Tổ chức các hội nghị mở rộng lấy ý kiến đối với công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ trong cơ quan; tuyển dụng, khen thưởng, nâng bậc lương, nâng ngạch…; bảng lương và phụ cấp của cán bộ, công chức hàng tháng đều được niêm yết tại Văn phòng Ban. Tham gia ý kiến bằng văn bản đối với lãnh đạo sở, ngành trong khối và lãnh đạo ban tuyên giáo, trung tâm BDCT cấp huyện trước khi bổ nhiệm, điều chuyển, đảm bảo dân chủ, khách quan.

Nhìn chung, việc thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, ngành tuyên giáo đã góp phần làm thay đổi nhận thức và phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, lãnh đạo Ban và ban tuyên giáo các cấp. Đã tập hợp, vận động, khuyến khích cán bộ, công chức đề cao tinh thần trách nhiệm, lao động sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của ngành. Tham mưu với cấp trên ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn sát thực tế cơ sở, phù hợp với tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức và nhân dân. Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đã thực sự phát huy quyền làm chủ, sự đoàn kết, gắn bó của cán bộ, công chức, tạo bầu không khí cởi mở, dân chủ trong cơ quan, trong ngành. Tính đến hết tháng 11/2018, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đã chủ động, tích cực tham mưu ban hành trên 340 văn bản các loại; trong đó có trên 40 văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các Ban chỉ đạo tỉnh. Nhằm đảm bảo khách quan trong thực hiện nhiệm vụ, nắm sâu các lĩnh vực của công tác tuyên giáo, năm 2018, Lãnh đạo Ban đã phân công, điều chuyển vị trí công tác đối với 10 đồng chí cán bộ, công chức giữa các phòng trong Ban; thực hiện Kế hoạch 88-KH/TU của Tỉnh ủy, đến nay đã có 6/10 đơn vị (các huyện Văn Giang, Khoái Châu, Phù Cừ, Kim Động, Tiên Lữ và thành phố Hưng Yên) hoàn thành việc bổ nhiệm chức danh Trưởng ban tuyên giáo đồng thời là Giám đốc trung tâm BDCT huyện, thành phố theo. Hiện nay Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đang triển khai sửa đổi, bổ sung Quy chế làm việc theo Quyết định số 1331-QĐ/TU ngày 23/10/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; việc sáp nhập, sắp xếp chức năng, nhiệm vụ của các phòng thuộc Ban sẽ phấn đấu hoàn thành trong năm 2018.

Nhờ những kết qủa đạt được, nhân dịp tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 25-NQ/TW ngày 03/6/2013 của BCH Trung ương Đảng (khóa XI) về tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy tặng Bằng khen vì có thành tích tiêu biểu; nhiều cơ quan, đơn vị trong ngành cũng được các cấp biểu dương, khen thưởng trong thực hiện công tác dân vận, Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Bên canh kết quả đạt được, việc thực hiện Quy chế dân chủ trong ngành tuyên giáo còn một số hạn chế như: Việc tham mưu tuyên truyền một số nội dung về thực hiện Quy chế dân chủ ở một số đơn vị chưa thường xuyên; việc tuyên truyền, biểu dương nhân rộng các mô hình, điển hình “Dân vận khéo”, thực hiện tốt Quy chế dân chủ trên các cơ quan thông tin, báo chí chưa nhiều.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan và ngành tuyên giáo, thời gian tới, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đề ra một số nhiệm vụ trong tâm sau:

Thứ nhất, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, kết luận, quyết định, quy định, kế hoạch của Trung ương, của tỉnh về thực hiện công tác dân vận và các phong trào thi đua, nhất là việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Thứ hai, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ trong nội bộ cơ quan, trong hệ thống tuyên giáo từ tỉnh đến cơ sở; chú trọng việc thực hiện dân chủ trong công tác cán bộ, dân chủ trong quản lý, chi tiêu tài chính và thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Thứ ba, tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính nhà nước, sửa đổi lề lối làm việc, nâng cao chất lượng công tác tuyên giáo trong tình hình mới từ tỉnh đến cơ sở.

Thứ tư, đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước gắn với thực hiện Quy chế dân chủ, phong trào thi đua “Dân vận khéo” và việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Thứ năm, chú trọng lựa chọn những lĩnh vực cụ thể, trọng tâm của ngành để phát động thi đua, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nhân rộng gương điển hình tiên tiến ở các địa phương, đơn vị.

NT