Để thực hiện tốt các tiêu chí về cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa, nhà trường đã thành lập Ban vận động, thường xuyên kiện toàn, củng cố; phân công trách nhiệm cụ thể cho các thành viên và duy trì nề nếp chế độ họp để kịp thời đánh giá và triển khai các nhiệm vụ đã đề ra. Cụ thể hóa kế hoạch của Ban vận động, các ngành, đoàn thể trong trường đã xây dựng kế hoạch chi tiết để triển khai thực hiện. Nhà trường thường xuyên quán triệt việc triển khai thực hiện nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy chế, nội quy của cơ quan, đơn vị. Nhà trường đã tổ chức tuyên truyền sâu rộng các nội dung xây dựng nếp sống văn hóa đến cán bộ, giáo viên và học sinh bằng nhiều hình thức, như thông qua các hội nghị, tọa đàm, giao ban chuyên môn; qua các buổi sinh hoạt chính trị, buổi chào cờ đầu tuần, buổi sinh hoạt lớp; qua các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao… Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức và hành động trong việc rèn luyện, xây dựng phẩm chất đạo đức nhà giáo, đổi mới tư duy, tác phong, lề lối làm việc của từng cán bộ, giáo viên, nhân viên; đạo đức, lối sống lành mạnh, tác phong chuẩn mực trong học sinh.

Ban Giám hiệu trường đã phối hợp với các ngành, đoàn thể tích cực vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, gương mẫu đi đầu trong các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành, lồng ghép, gắn việc xây dựng nếp sống văn hóa với các nhiệm vụ trọng tâm như, thực hiện tốt nhiệm vụ năm học theo mục tiêu đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo; triển khai sâu rộng cuộc vận động mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo, phong trào thi đua xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực. Bên cạnh các phong trào thi đua của ngành, việc triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cũng được nhà trường đặc biệt quan tâm quán triệt, triển khai. 100% cán bộ, viên chức, người lao động trong trường luôn có ý thức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nêu cao tinh thần tập thể, đoàn kết, phấn đấu vì lợi ích chung, có lối sống lành mạnh, trong sáng, nếp sống văn minh, tôn trọng và thực hiện nghiêm quy chế làm việc; thực hiện tốt nghĩa vụ, đạo đức nhà giáo. 100% cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tốt nghĩa vụ công dân và tham gia tích cực các hoạt động nơi cư trú, không có người vi phạm pháp luật xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên, cơ quan đảm bảo an toàn an ninh trật tự.

Nhà trường luôn coi trọng công tác xây dựng đội ngũ; việc tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên học tập nâng cao trình độ lí luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ được quan tâm thường xuyên. 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đã có ý thức tự rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, lối sống, thường xuyên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Đến nay, 14 người có trình độ đại học; 9 người có trình độ cao đẳng. 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường đều đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên.

Đặc biệt, nhà trường đã xây dựng được quy chế làm việc nhằm phát huy tin thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, giáo viên. Công tác quản lý của nhà trường từng bước được cải tiến, đảm bảo nghiêm túc, khoa học; theo kế hoạch hoạt động năm học, học kì, tháng, tuần cụ thể, phù hợp. Các chỉ tiêu cơ bản thực hiện đạt và vượt kế hoạch. Hằng năm, nhà trường luôn làm tốt công tác huy động và duy trì 100% sĩ số học sinh, không có học sinh bỏ học. Công tác giáo dục đạo đức và rèn luyện kỹ năng sống cho học sinh được quan tâm, thực hiện hiệu quả thông qua các hoạt động tập thể theo chủ đề. Hàng năm, tỷ lệ học sinh được xếp loại đạt về rèn luyện năng lực, phẩm chất và hoàn thành chương trình lớp học luôn đạt cao.

Trường luôn làm tốt công tác tham mưu với cấp trên, phối hợp tốt với các tổ chức trong và ngoài nhà trường để thực hiện tốt công tác giáo dục. Đặc biệt, nhà trường luôn đảm bảo thông tin tính hai chiều, phối hợp chặt chẽ với cha mẹ học sinh, vận dụng đổi mới phương pháp dạy – học, đưa công nghệ thông tin vào giảng dạy và quản lý có hiệu quả. Việc thực hiện môi trường công sở xanh, sạch, đẹp được nhà trường đặc biệt chú trọng. Trong khuôn viên nhà trường được trồng cây xanh, bồn hoa trang trí, có hệ thống nhà vệ sinh, hệ thống thoát nước đảm bảo vệ sinh môi trường.

Với cách làm đó, nhà trường đã củng cố và phát huy những kết quả đạt được trong phong trào xây dựng nếp sống văn hóa trong trường học, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện. Ngày 03/2, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên đã ban hành Quyết định số 247/QĐ-CTUBND về công nhận Trường Trung học cơ sở Song Mai là đơn vị đạt chuẩn văn hóa 5 năm.

HC