Hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đang quản lý 1.610 công đoàn cơ sở với hơn 166 nghìn đoàn viên công đoàn. Cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp nhằm bổ sung nguồn lực cho Đảng.
Xác định phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai thực hiện nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong đoàn viên công đoàn. Theo đó, LĐLĐ tỉnh đã cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc công đoàn tham gia xây dựng Đảng. Từ đó giao chỉ tiêu cho các cấp công đoàn bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho tổ chức đảng xem xét, kết nạp và coi đây là một trong những chỉ tiêu để đánh giá chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn. Cùng với đó, các cấp công đoàn tích cực phối hợp với các đơn vị liên quan đẩy mạnh công tác tuyên truyền, bồi dưỡng chính trị cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn; đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Từ đó tạo điều kiện, môi trường cho đoàn viên công đoàn phát huy năng lực, phẩm chất, định hướng phấn đấu nhằm phát hiện các nhân tố điển hình, tạo nguồn phát triển đảng viên. Kết quả, từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp giới thiệu được 3.287 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.
Chi bộ Quản lý Doanh nghiệp – Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức lễ kết nạp đảng viên đối với quần chúng ưu tú tại doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh
Tại LĐLĐ huyện Văn Lâm đã thực hiện nhiều giải pháp đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, thu hút đông đảo người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Qua đó giác ngộ bản lĩnh chính trị, ý thức giai cấp công nhân, tinh thần phấn đấu để trở thành đảng viên, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh. Đồng chí Trịnh Trung Kiên, Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: Đơn vị phân công cán bộ công đoàn trực tiếp phụ trách đối với cụm các đơn vị là lực lượng nòng cốt có điều kiện để thành lập tổ chức Đảng; đồng thời xác định đối tượng tuyên truyền, giác ngộ lý tưởng là đoàn viên ưu tú, cán bộ công đoàn cơ sở, từ đó tập trung bồi dưỡng nhận thức chính trị. Cùng với đó, tham mưu với cấp ủy triển khai thực hiện chương trình quy hoạch, tạo nguồn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân lao động; phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy, Hội doanh nghiệp huyện rà soát, thực hiện các quy trình để thành lập một số chi bộ đảng, phát triển đảng viên tại các doanh nghiệp; phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức lớp nhận thức về Đảng cho đoàn viên công đoàn ưu tú; thực hiện quy trình xác minh hồ sơ lý lịch để phát triển đảng viên đối với các trường hợp đã được chi bộ đưa vào nguồn bồi dưỡng và phát triển đảng viên. Một trong những kết quả nổi bật là LĐLĐ huyện tổ chức thành công tọa đàm với chủ đề “Nâng cao vai trò của công đoàn tham gia phát triển tổ chức đảng, đảng viên và giải pháp vận động thành lập công đoàn cơ sở trong đơn vị kinh tế tư nhân” đã tạo được sự lan tỏa trên địa bàn huyện. Với những giải pháp đó, từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn huyện đã phối hợp giới thiệu được hơn 400 đoàn viên ưu tú cho Đảng để bồi dưỡng, xem xét kết nạp.
Tại công đoàn doanh nghiệp, việc tạo nguồn phát triển đảng viên được triển khai với những đặc thù riêng. Đảng viên Phạm Văn Trường, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hamaden Việt Nam (Yên Mỹ) cho biết: Để tạo nguồn phát triển đảng viên, công đoàn phát động trong các phòng, ban, tổ sản xuất các phong trào thi đua nhằm hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, công đoàn đã có nhiều đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, quan tâm tới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, vận động quần chúng thông qua các hình thức tuyên truyền để người lao động giác ngộ, nâng cao trình độ nhận thức, từ đó hiểu, tin tưởng và tích cực rèn luyện, phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Các phong trào, hoạt động công đoàn đã tạo điều kiện, môi trường cho đoàn viên phát huy năng lực, phẩm chất, đồng thời tạo động cơ phấn đấu đúng đắn, từ đó lựa chọn những nhân tố tích cực, tiêu biểu để giới thiệu tham gia học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng.
Là một trong những đoàn viên công đoàn ưu tú vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng, anh Nguyễn Thế Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Mikasa Việt Nam (Yên Mỹ) chia sẻ: Tôi tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp triển khai nhiều hoạt động công đoàn, đồng thời thường xuyên có đề xuất, sáng kiến mang lại hiệu quả cao trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Từ những nỗ lực đó, tôi được bồi dưỡng, rèn luyện và được kết nạp vào Đảng. Đây là niềm vinh dự, tự hào và là động lực để tôi tiếp tục phấn đấu.
Thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm là cầu nối giữa Đảng với đoàn viên công đoàn và người lao động; quan tâm thực hiện tốt công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú nhằm kịp thời phát hiện các nhân tố điển hình tạo nguồn phát triển đảng viên.
Nguồn: https://baohungyen.vn