Ngày 25/1, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến triển khai Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ. Đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị.
Tham dự có các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng, lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương, đại diện các ban Đảng Trung ương, Văn phòng Trung ương, thường trực cấp ủy, ban tổ chức cấp ủy cấp tỉnh, các đảng ủy trực thuộc Trung ương.
Tại hội nghị, đồng chí Mai Văn Chính, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương đã quán triệt Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ.
Cụ thể, Quy định gồm 3 phần, 13 điều và 4 phụ lục kèm theo; nêu rõ 5 nguyên tắc, 5 mục đích, yêu cầu và 8 điều quy định. Đáng chú ý, về độ tuổi, cán bộ được quy hoạch nhiệm kỳ kế tiếp phải đủ tuổi công tác 2 nhiệm kỳ trở lên, ít nhất phải trọn 1 nhiệm kỳ kế tiếp đó (60 tháng). Khi rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm cho nhiệm kỳ hiện tại, cán bộ đưa vào quy hoạch phải còn đủ tuổi công tác ít nhất từ 72 tháng trở lên. Hệ số quy hoạch cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy và ủy ban kiểm tra các cấp từ 1-1,5 lần so với số lượng theo quy định. Mỗi chức danh quy hoạch không quá 3 cán bộ và 1 cán bộ quy hoạch không quá 3 chức danh.
Về cơ cấu, phấn đấu cơ cấu, tỷ lệ quy hoạch cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp theo hướng: Cán bộ trẻ (45 tuổi đối với trung ương; dưới 40 tuổi đối với cấp tỉnh, cấp huyện) từ 15% trở lên; cán bộ nữ từ 25% trở lên; tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số phù hợp với từng địa bàn...
Cán bộ quá tuổi quy hoạch hoặc bị cấp có thẩm quyền thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên (đối với cá nhân) hoặc kết luận không bảo đảm tiêu chuẩn chính trị của chức danh quy hoạch là những trường hợp đương nhiên ra khỏi quy hoạch…
Tại hội nghị, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Ban Tổ chức Trung ương) Trần Việt Hùng đã thông tin về nội dung cơ bản của dự thảo Hướng dẫn một số nội dung công tác quy hoạch cán bộ của Ban Tổ chức Trung ương. Các đại biểu tham dự hội nghị đều thống nhất cao với dự thảo Hướng dẫn do Ban Tổ chức Trung ương chuẩn bị, đồng thời trao đổi, đề xuất Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu, hướng dẫn làm rõ hơn về điều kiện, tiêu chuẩn đối với cán bộ quy hoạch; hướng dẫn công tác quy hoạch trong các tổ chức chính trị - xã hội; thẩm quyền phê duyệt của cấp ủy; rà soát để bảo đảm sự đồng bộ giữa các văn bản; xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu dùng chung của Ngành Tổ chức xây dựng Đảng; rà soát danh mục các chức danh tương đương…
Hội nghị trực tuyến triển khai Quy định số 50-QĐ/TW ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ
Kết luận hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai khẳng định, Ban Tổ chức Trung ương sẽ tiếp thu đầy đủ để hoàn thiện, không vượt qua Quy định số 50-QĐ/TƯ, nhưng tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp thực hiện quy định này.
Theo đồng chí Trương Thị Mai, thời gian qua công tác quy hoạch cán bộ đã được các cấp ủy, tổ chức đảng triển khai đồng bộ, đạt nhiều kết quả quan trọng, thể hiện trong báo cáo tổng kết công tác quy hoạch cán bộ từ nhiệm kỳ khóa XI đến nay đã được Ban Tổ chức Trung ương trình Bộ Chính trị. Trong đó, các cấp ủy đã quy hoạch được số lượng cán bộ lớn, nguồn quy hoạch rộng mở, góp phần thực hiện tốt công tác bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử theo các chức danh lãnh đạo, quản lý ở trung ương và địa phương.
Đồng chí Trương Thị Mai cho biết, năm 2022, Bộ Chính trị sẽ ban hành tiếp một số quy định mới nhằm hoàn thiện công tác cán bộ theo quy trình đồng bộ, thống nhất theo hướng các khâu công tác cán bộ đều là quy định để thực hiện thống nhất. Đặc biệt, Bộ Chính trị sẽ ban hành quy định về trách nhiệm người đứng đầu trong việc tiến cử, đề cử cán bộ; lấy phiếu tín nhiệm...
Trong thời gian tới, đồng chí Trương Thị Mai đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng nhất là người đứng đầu tiếp tục phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương để sửa đổi, bổ sung các vấn đề liên quan đến công tác cán bộ để ngày càng có nhiều tiến bộ, đổi mới, quan trọng hơn là chuẩn bị một nguồn cán bộ chất lượng, đáp ứng được yêu cầu của Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng cũng như yêu cầu của công tác cán bộ, công việc “then chốt của then chốt”, góp phần quan trọng vào đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng./.