Toàn cảnh buổi hội thảo.

Tại hội thảo, các đại biểu tập trung trao đổi về nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp trong giai đoạn mới. Nội dung đào tạo được định hướng tập trung vào kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng quản lý, kỹ năng số, chuyển đổi số và đào tạo nâng cao cho đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ thuật và người lao động.

Đại diện Viện Kinh tế Bưu điện trao đổi tại buổi hội thảo.

Đại diện Viện Kinh tế Bưu điện cho biết sẽ phối hợp triển khai các chương trình đào tạo ngắn hạn theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp; đồng thời tăng cường liên kết trong công tác tuyển sinh, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các chương trình được thiết kế linh hoạt, tạo điều kiện để người lao động vừa làm việc, vừa học tập nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp.

Nhiều doanh nghiệp FDI tham dự hội thảo cũng đề xuất nhu cầu đào tạo trong các lĩnh vực mới như trí tuệ nhân tạo (AI), ứng dụng công nghệ số, đào tạo từ xa, đào tạo tiếng Việt cho lao động nước ngoài và hỗ trợ tuyển dụng nhân sự.

Ông Nguyễn Trần Phong, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Green i-Park phát biểu tại buổi hội thảo.

Theo ông Nguyễn Trần Phong, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Green i-Park, việc tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo sẽ góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Đại diện Công ty TNHH Yuan Long Việt Nam phát biểu tại buổi hội thảo.

Thông qua hoạt động kết nối giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, các bên hướng tới xây dựng nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng nhu cầu phát triển của các doanh nghiệp trong KCN Liên Hà Thái cũng như yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Công nhân đang sản xuất máy làm vườn xuất khẩu tại Công ty TNHH Greenworks Việt Nam, KCN Liên Hà Thái.

Nguồn:baohungyen.vn